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職位綜述： 全面負(fù)責(zé)公司美善品事業(yè)部分公司（店鋪）的日常銷售營運事務(wù)，包括：
1. 人事文檔簽署、歸檔，入離職申報和薪資計算；
2. 銷售相關(guān)輔助用品發(fā)放與臺帳記錄；
3. 匯總銷售活動報表；
4. 與銷售各團隊溝通，協(xié)調(diào)安排分公司各項業(yè)務(wù)活動日程與時間；
5. 根據(jù)銷售記錄核對銀行往來賬；
6. 監(jiān)督以維持辦公室日常清潔整齊。

職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2. 兩年以上工作經(jīng)驗；
3. 較好的MS-Office操作能力，尤其是Excel；
4. 工作積極主動、耐心、細心、責(zé)任心強；
5. 個性開朗、善于溝通。

職位描述： 1. 與不同系統(tǒng)及項目負(fù)責(zé)人及部門溝通并開展工作；
2. 主動發(fā)現(xiàn)和評估IT需求和機會，引進企業(yè)內(nèi)外部IT業(yè)務(wù)最佳實踐；
3. 負(fù)責(zé)中國地區(qū)所有部門的IT規(guī)劃和項目組合管理；
4. 與內(nèi)部IT團隊合作，不斷改善IT系統(tǒng)和服務(wù)。

職位職責(zé)： 1. 根據(jù)已有工作模式聯(lián)系、發(fā)展和維持業(yè)務(wù)關(guān)系；
2. 創(chuàng)建管理計劃、交付產(chǎn)品、溝通業(yè)務(wù)；
3. 與內(nèi)部團隊合作，收集業(yè)務(wù)需求；
4. 與內(nèi)外部團隊合作，推進IT項目進展。

任職條件： 1. 較強的書面和口頭表達能力；
2. 較強的IT需求管理能力；
3. 較強的IT服務(wù)管理能力；
4. 具備項目組合管理能力；
5. 熟練掌握ERP、CRM、系統(tǒng)集成、云計算和移動應(yīng)用程序等IT應(yīng)用知識；
6. 智能家居和物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域較強的數(shù)字化意識；
7. 出色的英語聽說讀寫能力；
8. 具備IT服務(wù)、應(yīng)用程序、云計算、數(shù)字IT和項目管理能力。

職位職責(zé)： 1. 研究和評估經(jīng)濟數(shù)據(jù)、市場趨勢、競爭環(huán)境等信息；
2. 協(xié)助現(xiàn)有市場區(qū)域分析和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
3. （以代理市場分區(qū)經(jīng)理的身份）協(xié)助新興和現(xiàn)有市場本地管理團隊的發(fā)展，提供現(xiàn)場培訓(xùn)；
4. 支持戰(zhàn)略項目的開展，包括開發(fā)更有效的工具、數(shù)字解決方案和最佳操作流程；評估新業(yè)務(wù)機會，開發(fā)并評估創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式；
5. 公司分配的其他任務(wù)。

任職條件： 1. 3-5年以上零售或餐飲連鎖店管理工作經(jīng)驗，或擁有直銷公司工作背景。有國內(nèi)外著名品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 能夠快速適應(yīng)多元文化，并在多元文化背景下工作；
3. 優(yōu)秀的技能、敏銳的商業(yè)意識和強大的使命感；
4. 良好的人際交往能力和團隊合作精神，善于激勵團隊，具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力；
5. 優(yōu)秀的溝通能力，富有創(chuàng)造力和耐心，注重細節(jié)，良好的邏輯判斷和分析能力；
6. 積極主動，能夠有效應(yīng)對沖突，處理復(fù)雜問題；
7. 優(yōu)秀的抗壓能力，接受頻繁出差，愿意短期內(nèi)居住在中國其他城市；
8. 熱愛美食和烹飪。